COMAN Software GmbH, Стендаль (2023*)

Наша філософія: Компанія також мислить за принципом "Осягнути прогрес": Сучасні, освічені та прозорі.

Команда цінує комунікацію, відкритість і чесність. Звісно, потрібен певний рівень експертизи. Вік, походження та стать тут не мають жодного значення. Серед переваг: гнучкий графік роботи, смачна кава, відмінне обладнання робочого місця - якщо вам щось потрібно, варто лише попросити. Кожна заява сприймається серйозно, а потреби працівників цінуються, що створює внутрішню мотивацію. Різні думки не підкреслюють відмінності, а пропонують можливості для інших, нових перспектив.

В інтересах вдосконалення себе як компанії, ми зосередилися на темі основних цінностей. Перш за все, ми хотіли скористатися сильними сторонами компанії, до яких, звичайно ж, відноситься наша команда. Пропозиція провести опитування з Wertenetz© виявилася дуже вчасною.

Ми хотіли б ініціювати регулярні зустрічі для зворотного зв'язку між кожним співробітником та його безпосереднім керівником (+ генеральний директор), подальше навчання в залежності від побажань співробітника та регулярні спільні мовні курси (бізнес-англійська) для всіх бажаючих співробітників. Ми вже впровадили закупівлю нових технологій на прохання окремих працівників у найкоротші терміни. Після опитування та оцінки переваг у повсякденному офісному житті (дозатор мюслі, фрукти), ці заходи будуть реалізовані найближчим часом. Заплановані також заходи з управління охороною здоров'я на робочому місці. У довгостроковій перспективі ми хотіли б запровадити робочі велосипеди, електронні талони на харчування (неоподатковувані субсидії на обіди) та корпоративне медичне страхування для працівників.