Міністр праці: Гарні умови праці є фактором привабливості регіону
Петра Грімм-Бенне, міністр праці, соціальних справ, охорони здоров’я та рівності в Саксонії-Ангальт, підкреслила під час урочистої церемонії нагородження в місті Баугауз Дессау-Росслау:
«У конкуренції за кваліфікованих працівників вирішальне значення мають справедливі та гідні умови праці. Гарна атмосфера на підприємстві, де панують принципи співучасті та поваги, стала важливим фактором привабливості регіону. Економічний успіх та хороші умови праці не суперечать одне одному — вони взаємозалежні. Я дякую всім підприємствам, які сприяють просуванню Саксонії-Ангальт як привабливого місця для роботи».
Що конкретно роблять підприємства для забезпечення кваліфікованих кадрів
До найбільш поширених інструментів, що використовуються підприємствами для забезпечення кваліфікованих кадрів, належать, зокрема:
- плоскі ієрархії,
- Сприятливий для сім’ї графік роботи,
- заходи з охорони здоров’я,
- пропозиції щодо підвищення кваліфікації,
- командні заходи,
- дотації на проїзд у громадському транспорті
- та багато іншого
Регіональний знак якості та Wertenetz©: зробити хорошу роботу помітною
Державний знак «Орієнтоване на співробітників підприємство – тут я почуваюся добре» відзначає підприємства в Саксонії-Ангальт, які постійно дбають про хороші умови праці та дотримуються мінімальних стандартів якісної роботи.
Основою є інструмент аналізу Wertenetz©: підприємства використовують його для збору уявлень про цінності співробітників та керівників і порівняння їх з реальною ситуацією в компанії. З моменту запровадження процедури до вручення нагороди 26.03.2026 р. у Саксонії-Ангальт було проведено вже 392 опитування за допомогою Wertenetz©.
З врученням нагород у 2026 році загальна кількість земельних знаків якості, присвоєних на сьогодні, зросте до 225. Прикметно: підприємства сфери догляду становлять 25 % усіх присвоєних знаків якості – тобто кожен четвертий земельний знак якості. Серед 27 поточних володарів знаків якості є 7 підприємств сфери догляду, які своєю відданістю забезпеченню належних умов праці роблять важливий внесок у забезпечення якості догляду в Саксонії-Ангальт.
Прем'єра відео в медіатеці
Особливою родзинкою урочистої події стала прем'єра трьох коротких відеороликів, створених у співпраці з шістьма підприємствами.
Переглянути відео в нашій медіатеці / Всі фотографії з урочистої події
Нагороджені підприємства (вручення 2026 року)
- Am Springberg Pflegeheim GmbH, Штендаль
- AWO Seniorenzentrum Naumburg August-Reinstein-Haus, Наумбург
- Bauhandwerk Schwesig GmbH, Зальцведель
- Bögelsack Möbelmanufaktur GmbH, Гальберштадт / OT Лангенштайн
- Фонд Боргхардта у Штендалі — дитячий садок «Авентюрланд», Штендаль
- BuZ Bunzel GmbH & Co. KG, Альштедт
- Chausseehaus gGmbH, Штендаль
- COMAN Software GmbH, Штендаль
- Elektro- und Sicherheitstechnik Fritsche & Perleberg GmbH, Шенебек-Ельбенау
- fairpflegt — Ваша команда з надання амбулаторної допомоги Юлія Гайс та Анетт Біаллас, партнерство, Мерзебург
- GVS Бланкенбург (Гарц) e. V., Бланкенбург
- H & L Coaching GmbH, Магдебург
- HARTKOPF denk mal architektur, Південний Гарц
- Hasomed GmbH, Магдебург
- Студія слухових апаратів Czmok GmbH, Галле
- ITS Naumburg GmbH, Наумбург
- IWK Магдебург — Інститут підвищення кваліфікації у сфері догляду за хворими та літніми людьми gGmbH на Університетській площі, Магдебург
- Knufmann GmbH – PureRaw, Кльоце
- Магдебурзька житлово-будівельна кооперація 1893 року eG, Магдебург
- Mind & Focus GmbH, Бернбург
- PflegeTeam Altmark GmbH, Остербург
- Психотерапевтичний MVZ у Francois-Haus GmbH, Вайсенфельс
- Ritter von Kempski Privathotels GmbH, Південний Гарц / OT Стольберг
- Saale-Unstrut Tourismus GmbH, Наумбург
- Соціальна станція «Süd» — Домашній догляд за хворими та літніми людьми GmbH, Штендаль
- Steffen Feldt Friseure GmbH, Штендаль
- Zweckverband Breitband Altmark, Зальцведель
Більше інформації
Огляд усіх компаній, що отримали нагороду до цього часу
Фотографії з урочистої церемонії 2026 року
