Міністр праці: Належні умови праці є важливим фактором привабливості регіону
Петра Грімм-Бенне, міністр праці, соціальних справ, охорони здоров'я та рівності в Саксонії-Ангальт, підкреслила під час урочистої церемонії нагородження в місті Баугауз Дессау-Росслау:
«У конкуренції за кваліфікованих працівників вирішальне значення мають справедливі та гідні умови праці. Гарна атмосфера на підприємстві, де панують принципи співучасті та поваги, на сьогодні є важливим фактором привабливості регіону. Економічний успіх та хороші умови праці не суперечать одне одному — вони взаємозалежні. Я дякую всім підприємствам, які сприяють просуванню Саксонії-Ангальт як привабливого місця для роботи.
Що конкретно роблять підприємства для забезпечення кваліфікованих кадрів
До найпоширеніших інструментів, що використовуються підприємствами для забезпечення кваліфікованих кадрів, належать, зокрема:
- плоскі ієрархії,
- робочий графік, сприятливий для сімей,
- заходи з охорони здоров’я,
- пропозиції щодо підвищення кваліфікації,
- командні заходи,
- дотації на проїзд у громадському транспорті
- та багато іншого
Знак якості землі та Wertenetz©: зробити хорошу роботу видимою
Державний знак якості «Орієнтоване на співробітників підприємство – тут я почуваюся добре» відзначає підприємства в Саксонії-Ангальт, які постійно дбають про хороші умови праці та дотримуються мінімальних стандартів якісної роботи.
Основою є аналітичний інструмент Wertenetz©: підприємства використовують його для збору уявлень про цінності співробітників та керівників і порівняння їх з реальним станом справ у компанії. З моменту запровадження процедури до вручення нагороди 26.03.2026 у Саксонії-Ангальт було проведено вже 392 опитування за допомогою Wertenetz©.
З врученням нагород у 2026 році загальна кількість присвоєних до цього часу знаків якості штату зросте до 225. Прикметно: підприємства сфери догляду становлять 25 % усіх присвоєних знаків якості – тобто кожен четвертий знак якості штату. Серед 27 поточних володарів знаків якості є 7 підприємств сфери догляду, які своєю відданістю забезпеченню належних умов праці роблять важливий внесок у забезпечення якості догляду в Саксонії-Ангальт.
Прем'єра відео в медіатеці
Особливою родзинкою урочистої церемонії стала прем’єра трьох коротких відеороликів, створених у співпраці з шістьма підприємствами.
Переглянути відео в нашій медіатеці / Усі фотографії з урочистої церемонії
Нагороджені підприємства (вручення нагороди 2026)
- Am Springberg Pflegeheim GmbH, Штендаль
- AWO Seniorenzentrum Naumburg August-Reinstein-Haus, Наумбург
- Bauhandwerk Schwesig GmbH, Зальцведель
- Bögelsack Möbelmanufaktur GmbH, Гальберштадт / OT Лангенштайн
- Фонд Боргхардта у Штендалі — дитячий садок «Авантюрланд», Штендаль
- BuZ Bunzel GmbH & Co. KG, Альштедт
- Chausseehaus gGmbH, Штендаль
- COMAN Software GmbH, Штендаль
- Elektro- und Sicherheitstechnik Fritsche & Perleberg GmbH, Шенебек-Ельбенау
- fairpflegt — Ваша команда амбулаторного догляду Юлія Гайс та Анетт Біаллас GbR, Мерзебург
- GVS Бланкенбург (Гарц) e. V., Бланкенбург
- H & L Coaching GmbH, Магдебург
- HARTKOPF denk mal architektur, Південний Гарц
- Hasomed GmbH, Магдебург
- Студія слухових апаратів Czmok GmbH, Галле
- ITS Наумбург GmbH, Наумбург
- IWK Магдебург — Інститут підвищення кваліфікації у сфері догляду за хворими та літніми людьми gGmbH на Університетській площі, Магдебург
- Knufmann GmbH – PureRaw, Кльоце
- Магдебурзька житлово-будівельна кооперація 1893 року eG, Магдебург
- Mind & Focus GmbH, Бернбург
- PflegeTeam Altmark GmbH, Остербург
- Психотерапевтичний MVZ у Francois-Haus GmbH, Вайсенфельс
- Ritter von Kempski Privathotels GmbH, Південний Гарц / OT Штольберг
- Saale-Unstrut Tourismus GmbH, Наумбург
- Соціальна станція Південь Домашній догляд за хворими та літніми людьми GmbH, Штендаль
- Steffen Feldt Friseure GmbH, Штендаль
- Zweckverband Breitband Altmark, Зальцведель
Відгуки від нагороджених компаній (церемонія нагородження 2026)
«Тільки завдяки вашій відданості, шановний пане Брайер, ми змогли разом пройти цей шлях аж до церемонії нагородження.
Це був грандіозний захід, і наш керівник спочатку дещо недооцінив його значення. Він не усвідомлював, що ця нагорода має таке велике значення. Але того вечора він це зрозумів, і його гордість була величезною. Тепер, через 40 років існування компанії, він пожинає плоди своєї та нашої спільної праці.
Я також була дуже горда цією нагородою, для мене було честю взяти участь у заході та познайомитися з чудовими людьми. Також розмова з пані Грімм-Бенне була чимось, що трапляється не щодня.
Ви, шановний пане Брайер, та вся команда, яка працювала за лаштунками та на сцені, зробили чудову роботу. Рідко можна побачити, скільки роботи потрібно, щоб організувати такий захід так, щоб все пройшло безперебійно. За це велика подяка.
Ми були б дуже раді, якби й цього року отримали шанс разом із колегами здобути звання кращого в регіоні.
Дипломований економіст К. Гумпрехт, заступник генерального директора, студія слухових апаратів та OPTIK Czmok GmbH
Більше інформації
Огляд усіх компаній, що отримали нагороду до цього часу
Фотографії з урочистої церемонії 2026
Статті в блозі про урочисту церемонію 2026 року
