Державна відзнака за високий рівень задоволеності співробітників та перспективну систему догляду

Регіональна ініціатива «Фахівець у фокусі» щиро вітає та вручає товариству GVS Blankenburg (Harz) e.V. регіональну відзнаку «Підприємство, орієнтоване на співробітників — тут я почуваюся комфортно»

Шестеро людей стоять на сцені у святковому залі, а на задньому плані багато людей сидять за святково накритими столами. (зліва направо): генеральний директор GVS Себастіан Селент, мер Бланкенбурга та член правління GVS Гайко Брайтаупт, Уве Хільдебрандт (фахівець у фокусі), Яна Шрадер, а також члени правління GVS Марко Маттес і Крістіан Кламрот.

Громадська організація «Бланкенбургські соціальні установи» (Гарц) (GVS) вже понад 30 років допомагає людям різного віку та в різних життєвих ситуаціях. Маючи близько 330 штатних та волонтерських співробітників, асоціація є основним постачальником соціальних послуг у районі Гарц – від амбулаторного та стаціонарного догляду до житла з доглядом та п’яти дитячих дошкільних закладів. Для GVS Бланкенбург e.V. якісна робота означає, що співробітники знають, для кого і для чого вони працюють щодня. Цілі мають бути чіткими та зрозумілими, щоб кожен міг бачити свій власний внесок. Не менш важливим є поважне ставлення один до одного в команді. У центрі уваги завжди стоїть спільна справа та усвідомлення того, чому саме ці цілі мають бути досягнуті. Про це свідчить також аналіз опитування співробітників Wertenetz©. У зв’язку з цим благодійна організація отримала особливе визнання:

Під час новорічного прийому GVS Blankenburg (Harz) e.V. регіональна ініціатива «Fachkraft im Fokus» вручила регіональну печатку та щиро привітала організацію з чудовою орієнтацією на співробітників.

Цим знаком землі Саксонія-Ангальт відзначає роботодавців, які особливо дбають про гідні умови праці, прозору комунікацію, можливості участі та сталий розвиток персоналу. Вручення земельного знака «Підприємство, орієнтоване на співробітників — тут я почуваюся добре» є для GVS Blankenburg e.V. важливою віхою — і водночас наочним свідченням того, що асоціація послідовно ставить своїх співробітників у центр уваги.

Регіональна ініціатива «Фахівець у фокусі» особливо відзначає:

  • чітку стратегічну орієнтацію на задоволеність співробітників,
  • широкі можливості підвищення кваліфікації та навчання,
  • культуру керівництва, що базується на повазі,
  • а також численні пільги, спрямовані на охорону здоров’я та безпеку.

«Завдяки своїй сильній орієнтації на співробітників ви подаєте зразковий приклад для соціальних установ у Саксонії-Ангальт», — зазначила регіональна ініціатива під час вручення нагороди.

Онук обіймає бабусю і дідуся
Ти і Саксонія-Ангальт
Як бабуся і дідусь