(зліва направо): генеральний директор GVS Себастіан Селент, мер Бланкенбурга та член правління GVS Гайко Брайтаупт, Уве Хільдебрандт (фахівець у фокусі), Яна Шрадер, а також члени правління GVS Марко Маттес і Крістіан Кламрот.
Благодійна асоціація соціальних закладів Бланкенбурга (Гарц) e. V. (GVS) вже понад 30 років надає допомогу людям будь-якого віку та в будь-яких життєвих ситуаціях. Маючи у своєму складі близько 330 штатних та волонтерських співробітників, товариство є одним із провідних постачальників соціальних послуг у районі Гарц — від амбулаторного та стаціонарного догляду, через житло з супроводом, аж до п’яти дитячих дошкільних закладів. Для GVS Бланкенбург e.V. якісна робота означає, що співробітники знають, для кого і заради чого вони працюють щодня. Цілі мають бути чіткими та зрозумілими, щоб кожен міг побачити свій власний внесок. Не менш важливим є шанобливе ставлення один до одного в колективі. У центрі уваги завжди перебуває спільна справа та усвідомлення того, чому саме потрібно досягати певних цілей. Про це також свідчать результати опитування співробітників Wertenetz©. У зв’язку з цим благодійна організація отримала особливе визнання:
Під час новорічного прийому GVS Blankenburg (Harz) e.V. регіональна ініціатива «Fachkraft im Fokus» вручила регіональну відзнаку та щиро привітала організацію з чудовою орієнтованістю на співробітників.
Цим знаком землі Саксонія-Ангальт відзначає роботодавців, які особливо активно дбають про гідні умови праці, прозору комунікацію, можливості участі та сталий розвиток персоналу. Вручення регіонального знака якості «Підприємство, орієнтоване на співробітників — тут я почуваюся добре» є для GVS Бланкенбург e.V. важливою віхою — і водночас наочним свідченням того, що асоціація послідовно ставить своїх співробітників у центр уваги.
Регіональна ініціатива «У центрі уваги — кваліфіковані кадри» особливо відзначає:
- чітку стратегічну орієнтацію на задоволеність співробітників,
- широкі можливості для підвищення кваліфікації та професійного розвитку,
- культуру керівництва, що базується на повазі,
- а також численні пільги, спрямовані на охорону здоров’я та безпеку.
«Своєю сильною орієнтацією на співробітників ви подаєте зразковий приклад для соціальних організацій у Саксонії-Ангальт», — зазначила регіональна ініціатива під час вручення нагороди.
