"我们的每一位员工都是伟大、独特和重要的"。这句话是尼曼咨询公司网站的指导原则之一。企业文化中的这一部分已付诸实践,例如,每周就员工提交的想法召开会议,以及共同寻求解决员工职业问题的方案。这些在提高员工满意度措施方面的成功投资,在 2020 年荣获 "以员工为本的公司--我在这里感觉很好 "的国家奖章中得到了体现。
Niemann 咨询有限公司由总经理 Bernhard Niemann 于 2004 年创立。通过位于马格德堡市中心的办事处,,为德国中部的中小型企业提供几乎所有与人事和组织发展相关的咨询服务。
公司里的每个人都是平等的,每周都会提交想法并进行讨论。良好的工作意味着对员工负责,鼓励并挑战他们。这也意味着要公开解决问题,有时还要进行有争议的讨论,以便共同找到解决方案。
价值观网络© 员工调查旨在向我们展示,团队的自我认知是否也反映在外部调查中。
我们将调整或改善薪酬,并为员工提供进一步的培训机会。
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