COMAN 软件有限公司，施滕达尔基地（2023 年*）。

我们的理念：公司也遵循 "把握进步 "的思路：现代、开明、透明。

团队崇尚沟通、开放和诚实。当然，这需要一定水平的专业知识。年龄、出身和性别在这里完全无关紧要。这里的福利包括：灵活的工作时间、优质的咖啡、一流的工作场所设备--如果你需要什么，只需开口。每一次发言都会得到认真对待，员工的需求都会得到重视，从而产生内在动力。不同的意见并不会凸显差异，反而会为不同的新观点提供机会。

为了提高公司的整体水平，我们将重点放在了核心价值观这一主题上。最重要的是，我们希望利用公司的优势，当然也包括我们的团队。与 Wertenetz© 合作进行调查的时机恰到好处。

我们希望在每位员工与其直线经理（+CEO）之间定期召开反馈会议，根据员工的意愿开展进一步培训，并为所有有意愿的员工定期开设联合语言课程（商务英语）。我们已经应个别员工的要求，在短时间内采购了新技术。在对日常办公生活中的益处（麦片饮水机、水果）进行调查和评估后，这些措施将在不久的将来实施。职业健康管理措施也在计划之中。从长远来看，我们希望为员工提供工作自行车、数字餐券（免税午餐补贴）和公司医疗保险。