"良好的工作 "是员工满意与企业成功运营之间的平衡。钟摆不能在任何一边摆得太远。 当你感到自己与同事之间有联系，并且不把工作仅仅视为 "必要之恶 "时，"好工作 "就会成为现实。
30 多年来，我们的专业团队一直承担着地区性和全国性的跨学科专业任务，并以解决方案、流程和客户为导向，开发出经济、可持续的解决方案。该工程公司成立于 1991 年，是萨克森-安哈尔特州在以下业务领域最知名、经验最丰富的公司之一：岩土工程、环境保护和水文地质领域的专家意见、修复概念和规划的开发、工程支持、项目管理、项目控制、现场工作。理念：注重质量和期限的环境解决方案
在安排工作、工作时间和工作地点（如有可能）方面，我们给予员工高度的自由。由于实行扁平化等级制度，员工有很多决策选择权，并承担相应的责任。福利：公司信用卡、与员工及其家人的年度研讨会之旅、各种进修机会 "良好的工作 "只有在团队关系正常的情况下才能实现--而我们拥有这种关系！
我们的员工人数已达到 32 人，在这种情况下，某些事态发展（不满情绪、紧张关系）可能不再为管理人员所认识或感知。在此，我们希望对 "可感知的良好状况 "进行监测。我们已经在一些公司看到了 "印章"......我们也希望如此:)
进一步培训现有技术工人！在 2024 年，我们的培训措施增加了一倍多（由 ESF 支持），并希望在 2024 年继续保持。我们在留住学生同事方面进行投资，并努力使他们尽早成为我们团队的一员。为此，我们参与了 "科学遇见公司 "活动。我们为转岗人员提供强化培训，并提供职业晋升机会。
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