What:未来人力资源管理的3×3框架
When: 03.08.2025 14:08 to 17.06.2026 16:16
Where:在线
在第6模块 的“未来人力资源管理的3x3”培训系列中，我们将聚焦于“包容性工作文化”这一主题。 我们将与 雇主统一联络点 (EAA)、融合专业服务机构 (IFD) 以及 100 Lernwelten gGmbH 共同探讨如何在日常工作中成功实现包容性——内容贴近实践、切实可行，并能为您的企业带来真正的附加值。
多样性、参与感和归属感早已不再是空洞的口号——它们是未来人力资源工作不可或缺的关键因素。然而，如何打造一种能够包容所有人并让他们充分发挥潜力的工作文化？哪些具体措施能够促成包容性的协作氛围，从而吸引并长期留住专业人才？
以下主题将为您呈现：
- 包容即机遇：何为包容性工作文化，以及为何它在确保专业人才储备方面具有战略优势。
- 积极塑造多样性：如何识别、培养并有针对性地将不同潜力融入团队，同时通过保障就业来进一步发挥现有潜力。
- 消除障碍：企业日常运营中存在哪些结构性与文化性障碍——以及如何克服这些障碍。
- 了解支持服务：统一雇主联络点（EAA）、融合专业服务（IFD）及其他合作伙伴能为您提供哪些咨询和资助服务。
- 实践案例：来自萨克森-安哈尔特州的包容实践案例——具体且鼓舞人心。
演讲嘉宾：
- Jaclin Holländer，顾问，雇主统一联络处（EAA）
- Stephan Meiske（100 Lernwelten gGmbH）
利用本模块，为打造一种将多样性视为优势的企业文化汲取灵感——并使您的企业成为对所有人都有吸引力的雇主。
了解更多关于我们的“未来人力资源工作的3x3”培训系列，并查看所有模块的概览。
