我们的网络，共创成功。  

目标群体：有就业能力的成年寻求庇护者、可进入劳动力市场的被容忍者、有居留许可的难民、年轻难民

目标：使寻求庇护者和难民融入工作，提高年轻难民融入培训的机会，为参加 ESF-BAMF 语言课程的人员安排工作，使地区公司了解雇用意愿，提高上述目标群体的就业或培训关系的可持续性

目标群体：为就业机构和市政当局提供专业培训。目标群体，为职业介绍所、就业中心和市政当局提供专业培训

服务：与劳动力市场有关的个人咨询和辅导、包含语言内容的与工作有关的资格证书、技能评估、技术行业的实践试验、职业定向、就业和培训安置、在资格证书和就业或培训关系期间为参与者和公司提供支持、为上述目标群体提供有关进入劳动力市场的学士和就业中心培训

萨克森-安哈尔特州 IQ 网络（由明爱机构协调）是全国性资助计划 "通过资格融入社会（IQ）"的一部分。自 2005 年以来，该计划一直致力于为有移民史的人提供更多的劳动力市场机会。最重要的是，在国外获得的职业资格--无论其居留头衔如何--能更经常地找到与其所受教育相称的工作。

人们对移民的认识往往存在缺陷。对于一个多元化的社会来说，提高对移民潜力的认识和减少歧视不仅十分重要，而且对于有移民史的人成功融入劳动力市场也十分重要。因此，培养和巩固劳动力市场参与者的跨文化能力仍然是 IQ 资助计划关注的核心问题。

行动领域：</p

<p>在国外获得职业资格的人员在遇到承认和资格问题时，在进行需求分析后，将获得有关当前程序途径、承认要求和相关程序参与者（试点职能）的指导和信息。

萨克森-安哈尔特州网络的工作重点是：</p

• 咨询
• 资格认证咨询
• 跨文化定位/开放、反歧视和多样性

在IQ的 "认可和资格咨询 "服务点，寻求咨询的人可以获得有关调整资格和补偿措施的专家建议，以便获得完全认可，然后获得与其资格相适应的就业。

IQ服务点"《承认法》背景下的资格咨询"为拥有外国资格的人员提供职业资格措施的规划、组织和实施。这些资格证书为全面承认现有资格证书和充分融入劳动力市场铺平了道路。

"跨文化定位/开放、反歧视和多样性 "IQ 服务中心负责组织劳动力市场参与者跨文化技能的开发和进一步发展。主要目标群体是就业中心、职业介绍所、市政当局和中小型企业（SMEs）。

该计划由联邦劳动与社会事务部（BMAS）和欧洲社会基金（ESF）资助。联邦教育与研究部（BMBF）和联邦就业局（BA）是该计划的实施合作伙伴。

萨克森-安哈尔特移民协会代表萨克森-安哈尔特有移民背景的人的政治、社会和文化利益。

萨克森-安哈尔特移民协会的主题领域：</p

• 移民的初步融入
• 语言教学
• 移民的政治参与
• 移民的劳动力市场融入
• 跨文化教育工作
• 由移民和为移民提供的志愿服务

 最重要的任务包括：

• 代表有移民背景的人的利益
• 为移民提供咨询和资格认证
• 加强移民组织并使其联网
• 文化间和宗教间对话
• 与利益相关者进行专家交流
• 语言调解

在劳动力市场融合方面，LAMSA 为年轻移民提供建议和支持，帮助他们接受双重培训。在跨文化能力方面为企业提供咨询。

熟练劳动力的短缺和人口结构的变化需要我们共同反思，并采取新的人事规划方法。利用外国技术工人的潜力，是我们必须以可持续和面向社会的方式走的一条道路。

萨克森-安哈尔特州有一个良好的帮助和支持机构，积极帮助企业培训和/或雇用从国外移民来的人员。在 "欢迎文化和熟练劳动力招聘网络 "中，移民工作中最重要的参与者形成了合力，以加强萨克森-安哈尔特州作为宜居宜业之地的地位。

我们的共同工作：</p

• 广泛提高人们对欢迎文化的潜力以及相关挑战的认识，
• 根据目标在全州范围内组织具有广泛影响的高调活动，
• 针对目标群体制定切实可行的行动建议，&nbsp；
• 为实现战略目标而采取的各种方法创造透明度，并总结和传播 "良好做法范例"、
• 确定在解决外国人问题并将其纳入劳动力和培训市场方面所面临的实际和基本挑战，
• 确定应对这些挑战的具体方法，并测试/实施这些方法，
• 通过有意义的合作，加强网络中各合作伙伴的活动。
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项目期限：2017 年 08 月至 2019 年 07 月

移民和劳动力市场中心（ZEMIGRA）是一个虚拟信息点，为萨克森-安哈尔特州移民融入劳动力市场提供专业知识和专业帮助。

ZEMIGRA门户网站提供最新信息，例如有关法律状况和资助机会的信息。虚拟地图（带搜索功能）和专题页面概述了帮助企业安置移民的地方支持计划和配套项目。成功案例展示了萨克森-安哈尔特州劳动力市场融合成功的不同方式。

泽米格拉（ZEMIGRA）的咨询服务通过向相关机构或劳动力市场相关项目的联系人提供快速、有针对性的转介服务，为遇到问题和困难的企业提供支持。

此外，ZEMIGRA 还与 "欢迎文化和招聘技术工人 "网络（萨克森-安哈尔特州企业各种支持服务的联盟）共同组织了 "寻找和留住外国技术工人"活动。这里介绍了成功融入企业的范例。地区企业和利益相关者之间开始交流经验。

ZEMIGRA 得到了萨克森-安哈尔特州劳动、社会事务和一体化部的支持，并得到了萨克森-安哈尔特州和欧洲社会基金的资助。该项目由 Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH、Rationalisierungs- und Innovationszentrum (RKW) Sachsen-Anhalt 和 Europäisches Bildungswerk für Beruf und Gesellschaft (EBG) Sachsen-Anhalt 共同负责实施。