（从左至右）：GVS总经理塞巴斯蒂安·塞伦特、布兰肯堡市长兼GVS董事会成员海科·布雷特豪普特、乌韦·希尔德布兰特（“焦点”项目专员）、雅娜·施拉德，以及GVS董事会成员马尔科·马特斯和克里斯蒂安·克拉姆罗特。
布兰肯堡（哈尔茨）社会福利机构公益协会（GVS）30多年来一直致力于为各年龄段、各种生活境遇的人群提供帮助。 该协会拥有约330名全职和志愿者员工，是哈尔茨县社会援助服务的核心提供者——服务范围涵盖门诊和住院护理、辅助生活，以及五家日托中心。 对布兰肯堡GVS协会而言，优质工作意味着员工清楚自己每天为谁工作、为何而工作。目标应明确且易于理解，以便让每个人的贡献都显而易见。团队中相互尊重的合作氛围同样至关重要。 我们始终以共同的事业为核心，并明确为何要实现特定目标。这一点也体现在“价值观网络©”（Wertenetz©）员工调查的评估结果中。在此过程中，该非营利协会获得了一项特别认可：
在 GVS 布兰肯堡（哈尔茨）协会的新年招待会上，“聚焦专业人才”州级倡议组织向该协会颁发了州级认证标志，并对其卓越的员工导向理念表示衷心祝贺。
萨克森-安哈尔特州通过该州级认证标志，表彰那些在营造尊重员工的工作环境、保持透明沟通、提供参与机会以及推动可持续人才发展方面做出突出贡献的雇主。 “以员工为导向的企业——在这里我感到很舒适”州级认证的授予，对 GVS 布兰肯堡协会而言是一个重要的里程碑——同时也清楚地表明，该协会始终将员工置于核心位置。
萨克森-安哈尔特州“聚焦专业人才”倡议特别赞扬了：
- 明确以员工满意度为导向的战略方针，
- 内容丰富的继续教育和培训项目，
- 充满尊重的领导文化，
- 以及众多以健康和安全为导向的福利。
“贵机构以员工为中心的理念，为萨克森-安哈尔特州的社会服务机构树立了典范，”该州倡议组织在颁奖仪式上表示。
