“今天我找到了自己的方向”——一位参与者用这句话精准概括了布尔根兰县首届护理专业人员速配活动最突出的特点：短短五分钟内就能获得真正的机会。
在2026年2月25日于魏森费尔斯文化中心举办的“Impuls”医疗与护理职业招聘会上，布尔根兰县融合网络大胆尝试了一项创新举措——并取得了圆满成功。 在首届护理专业人员“速配”活动中，八家企业与十位积极进取的求职者相聚一堂。活动形式是：双方在短暂但密集的五分钟轮次中互相介绍，就空缺职位进行交流，并建立了初步联系。
跨机构合作是成功秘诀
这种形式之所以与众不同，在于各参与方堪称典范的合作：Interreg“里程碑”项目、SEWIG经济促进局、就业局、就业服务中心、工商会、移民局融合事务处以及萨克森-安哈尔特州欢迎中心通力协作。 这种跨机构合作使企业和求职者都能做好充分准备——一份专门制定的面试指南确保了每一分钟都物尽其用。
多样性与需求相契合
反响十分积极：企业特别欣赏参与者的多样性——从对学徒培训感兴趣的人，到求职者，再到实习申请者，各类人群一应俱全。 这种动机和资质的多样性，恰恰反映了布尔根兰州护理行业所需要的：拥有不同背景和目标的人士，他们都能为保障专业人才储备贡献自己的力量。
为该地区创造附加值
这种“速配”形式证明：人才招聘中的创新方法行之有效。与传统的应聘流程不同，这种直接交流促成了真实的互动，并大大缩短了决策流程。 对于布尔根兰县而言，这是确保护理行业专业人才供应的重要一环——该领域正迫切需要合格的劳动力。
这项成功的试点项目树立了标杆：这一经过验证的方案已准备好投入进一步应用。可以肯定的是——这绝不是布尔根兰县最后一次“速配”活动。专业人才招募的未来才刚刚开始。
