在不断变化的职场环境中，紧跟人力资源管理领域的最新动态至关重要。我们的培训系列“未来人力资源管理的3x3”将为您简明扼要地介绍现代人力资源开发的核心议题。
您将从贴近实践的成功案例中获益，并从其他企业已成功实施的创新方法中汲取灵感。请抓住这个机会，与志同道合者建立联系，并在同事间的交流中获得宝贵的见解。
立即报名参加第四模块，锁定您在我们这一独家培训系列中的席位！
在我们的“未来人力资源工作的3x3”资格认证系列第四模块中，我们将重点探讨“高效的企业沟通”这一主题。 您将学习如何为数字化和传统沟通选择并运用合适的工具与方法，从而长期促进信任、透明度和员工参与度。从最佳实践中汲取灵感，了解可直接应用于贵公司的实用策略。
以下主题正等待您的探索：
- 内部沟通：如何促进团队内部的交流与协作——无论是线下还是线上？
- 外部沟通：如何通过多种渠道强化雇主品牌，并吸引潜在的专业人才？
- 变革中的沟通策略：哪些工具和方法适用于成功的变革沟通？
- 实践案例：萨克森-安哈尔特州企业的成功线下与线上沟通案例
演讲嘉宾：
- 塞巴斯蒂安·多纳特（Sebastian Donath），Bunte Feuer GmbH 门诊援助部门总经理/负责人（参考/案例企业），同时担任
- 詹妮弗·拉里施（心理学硕士），家庭法心理学专家鉴定监督 | 辅导（DGSv*）继续教育（artop校友）
- 马丁·梅尔滕斯（Martin Mertens），Altmark Cloud UG 总经理
请利用本模块，让您的沟通能力与时俱进，并使您的企业在沟通方面具备面向未来的竞争力——无论是在传统还是数字领域！
内容：未来人力资源
管理的“3x3” 时间：2025年11月27日 14:14 至 2025年6月26日 16:16 地点
：线上
我们的培训系列“未来人力资源管理的3x3”将为您全面解析现代人力资源管理与发展的核心要点。本系列分为三大主题：
新型工作文化：探索如何打造一个面向未来且以员工为中心的工作环境。
未来工作：让您和您的企业为明天的挑战做好准备。
发挥多样性优势：学习如何充分挖掘多元化员工队伍的潜力。
每个主题方向均包含三个专业模块，为您提供深入的见解和实用的行动方案。 由此形成了“3x3”框架——九个模块将为您全面展现面向未来的人力资源工作的全貌。本培训系列共九个模块，其中第三个模块的主题是“代际管理”。
对这些主题感兴趣吗？请尽快预订第四个模块的名额。课程将于2025年11月27日开课。
14:14 至 16:16 是人力资源工作时间！
请利用这段固定时间，有针对性地深入探讨现代人力资源开发的核心议题。从参加我们的资格认证系列课程开始，让这段时间成为您每周的固定安排。
形式：在线资格认证系列
时长：9个模块，每个模块2小时
人数：每个模块
最多15人 时间：14:14至16:16
您可以在此查阅关于该培训系列的所有信息：《未来人力资源管理的3x3》
