在不断变化的职场环境中，紧跟人力资源管理的最新动态至关重要。我们的培训系列“未来人力资源管理的3x3”将为您提供关于现代人才发展核心议题的简明入门指南。
您将受益于贴近实践的成功案例，并从已在其他企业成功实施的创新方法中获得灵感。请抓住这个机会，与志同道合者建立联系，并在同事间的交流中获得宝贵的见解。
立即报名参加第四模块，锁定您在我们这一独家培训系列中的席位！
在“未来人力资源工作的3x3”资格认证系列课程的第四模块中，我们将聚焦“高效的企业沟通”这一主题。您将学习如何为数字化和传统沟通选择并运用正确的工具与方法，从而长期促进信任、透明度和员工敬业度。 从最佳实践中汲取灵感，了解可直接应用于贵公司的实用策略。
以下主题正等待您的探索：
- 内部沟通：如何促进团队内部的交流与协作——无论是线下还是线上？
- 外部沟通：如何通过多种渠道强化雇主品牌，并吸引潜在的专业人才？
- 变革中的沟通策略：哪些工具和方法适用于成功的变革沟通？
- 实践案例：萨克森-安哈尔特州企业的成功传统与数字化沟通案例
演讲嘉宾：
- 塞巴斯蒂安·多纳特（Sebastian Donath），Bunte Feuer GmbH 门诊援助部门总经理/负责人（参考/示例企业），以及
- Jennifer Larisch（心理学硕士）家庭法心理学专家鉴定 督导 | 教练（DGSv*） 进修培训（artop校友）
- 马丁·梅尔滕斯（Martin Mertens），Altmark Cloud UG 总经理
利用本模块，让您的沟通能力与时俱进，并使您的企业在沟通方面具备面向未来的竞争力——无论是在模拟还是数字领域！
内容：未来人力资源管理的3x3
时间：2025年11月27日 14:14 至 2025年6月26日 16:16
地点：在线
我们的“未来人力资源管理的3x3”培训系列将为您全面解析现代人力资源管理与发展的核心要素。 本系列课程分为三大核心主题：
新型工作文化：探索如何打造一个面向未来且以员工为中心的工作环境。 工作的
未来：让您和您的企业为明天的挑战做好准备。
善用多样性：学习如何充分发挥多元化员工队伍的潜力。
每个主题方向均包含三个专项模块，为您提供深入的见解和实用的行动方案。由此形成“3x3”结构——九个模块将为您全面展现面向未来的人力资源工作的全貌。本认证系列共九个模块，其中第三个模块的主题是“代际管理”。
对这些主题感兴趣吗？请立即预订第四个模块的名额。课程将于2025年11月27日开课。
14:14 至 16:16 是人力资源工作时间！
请利用这固定时段，有针对性地探讨现代人力资源开发的核心议题。从参加我们的资格认证系列课程开始，让这段时间成为您每周的固定安排。
形式：在线培训系列
时长：9个模块，每个模块2小时
人数：每个模块最多15
人 时间：14:14至16:16
点击此处查看关于该培训系列的所有信息：《未来人力资源工作的3x3法则》
