2025年10月16日，“Ich bin DABEI！”项目 项目与哈勒市移民与融合事务专员共同在哈勒（萨勒）市政厅的大宴会厅举办了题为“移民工作中的数字化——劳动力市场融合的潜力”的专题研讨会。 此次活动为与会者提供了充分的机会，就移民工作中的数字化方法进行探索和交流。
会议重点探讨了借助人工智能、混合咨询和社交媒体的创新方法。
我们代表企业教育研究所（f-bb）带来了两个项目：萨克森-安哈尔特州数字工作未来中心和萨克森-安哈尔特州欢迎中心。在关于 “混合咨询：劳动力市场融合过程中的混合咨询模式”的联合专题报告中，拉里萨·齐尔（Larissa Zier）和克莱门斯·凯尔纳（Clemens Kellner）结合实际案例，阐述了如何在系统和概念层面合理结合数字化与传统沟通渠道，从而提供更贴近生活、更高效且更灵活的咨询服务。
该演讲重点探讨了以下核心方面：
- 选择合适的沟通渠道（同步/异步、口头/书面）
- 技术与组织框架条件（例如：数据保护、无障碍访问、多语言支持）
- 咨询师所需的能力（例如：数字素养、伦理意识、在数字空间中建立信任）
在随后的研讨会上，与会者进一步深入探讨了“混合咨询”这一主题。大家交流了各自的实践经验，探讨了面临的挑战，并分组制定了针对理想混合咨询场景的创新方案，特别是针对移民专业人才这一目标群体。
对我们而言，此次活动再次彰显了本研究所在劳动市场融合等社会相关议题上，跨项目合作的成功范例。依托各项目的具体背景，我们得以从不同角度审视“混合咨询”这一主题，并激发了参与者进行创新性思考。 我们衷心希望所有参与此次活动的热忱咨询师们，都能将此次活动带来的诸多启发应用到日常工作中。
我们衷心感谢活动团队，并期待就数字化在移民工作中的潜力展开进一步交流！
