Betreuungskraft nach §43b SGB XI mit Pflegepass (m/w/d)

Im Seniorenzentrum St. Georgii in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Betreuungskraft nach §43b SGB XI mit Pflegepass (m/w/d)
(Teilzeit/30 Wochenstunden, vorerst befristet; mit der Option auf Weiterbeschäftigung)

Das Seniorenzentrum „St. Georgii I“, unter dem Dach der Salus Altmark Holding, ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit angeschlossener Tagespflege. Es liegt im Magdeburger Stadtteil Stadtfeld-Ost und ist Teil einer äußerst attraktiven Wohngegend mit wunderbar sanierten Gründerzeit-Häusern.

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Vergütung nach Haustarif
• 30 Tage Jahresurlaub
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine interessante Tätigkeit in einem gut ausgestatteten Haus mit hoher Leistungsqualität und offener kommunikativer Atmosphäre
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
• Unterstützung der Bewohner (m/w/d) unter Respektierung ihrer Defizite
• aktive Förderung der Ressourcen der Bewohner (m/w/d)
• Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben

Das bringen Sie mit:

• eine Weiterbildung zur Betreuungskraft §43b SGB XI mit Pflegepass
• Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen, psychisch kranken Menschen
• Einfühlungsvermögen, Einsatzfreude sowie Motivation
• Kreativität und Zuverlässigkeit
• ein freundlich, kontaktfreudiges und offenes Auftreten
• Besitz eines gültigen PKW-Führerscheines erforderlich (Klasse B), mit Bereitschaft zu Dienstfahrten
• PC – Grundkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2023_196 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.