Leiter Entwicklung – Prozess- und Projektsteuerung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die disziplinarische und organisatorische Leitung der Entwicklungsabteilung
• Überwachung und Controlling der Einhaltung von Zeitplänen, Fristen und Budgets
• Projektmanagement in der Entwicklung, einschließlich der Aufteilung von großen Projekten in handhabbare Arbeitspakete
• Proaktive Planung und Entwicklung des Personals zur Förderung eines hochqualifizierten Teams
• Optimierung interner Prozesse und Abläufe sowie Aktualisierung von Arbeitsanweisungen
• Management der Schnittstellen zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination
• Repräsentation des Teams sowohl intern als auch extern, inklusive Teilnahme an Recruiting-Events und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Organisation und Überwachung des Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder
• Übernahme des Vertragsmanagements mit externen Dienstleistern und Beachtung rechtlicher Belange
• Koordination und Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Dein Profil:

• Abschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
• Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams im Hardware- und Softwarebereich.
• Erfahrung im Projektmanagement
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
• Erfahrung im Umgang mit Konfliktmanagement und disziplinarischen Herausforderungen
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

• Eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen.
• Die Möglichkeit, deine Führungs- und Managementfähigkeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld zu entfalten und weiterzuentwickeln.
• Eine Kultur der offenen Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und ein hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz.
• Zusätzliche Vorteile wie Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub, kostenfreier Kaffee/Tee und regelmäßige Firmenevents.
• 30 Tage Urlaub
• Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria
• Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier

Interesse und Bewerbung

Ruf uns gerne in einem ersten Schritt unverbindlich an: 039203 514 174 oder sende uns eine Email: hr@sensotech.com (als Anfrage oder komplette Bewerbung). Deine Ansprechpartnerinnen Eva Drews und Sandra Schubert freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.