En un mundo laboral en constante evolución, es fundamental mantenerse al día en materia de recursos humanos. Nuestra serie de cursos de formación «El 3x3 de los recursos humanos del futuro» le ofrece una introducción concisa a los temas más importantes del desarrollo moderno de los recursos humanos.
Aproveche los ejemplos prácticos de éxito y déjese inspirar por enfoques innovadores que ya se han implementado con éxito en otras empresas. Aproveche la oportunidad de establecer contactos con personas afines y obtener valiosas perspectivas a través de un intercambio entre colegas.
¡Inscríbase ahora en el cuarto módulo y asegúrese su plaza en nuestra exclusiva serie de formación!
En el módulo 4 de nuestra serie de formación «El 3x3 del futuro de los recursos humanos», el tema central es la «Comunicaciónempresarial eficaz». Descubra cómo seleccionar y utilizar las herramientas y los enfoques adecuados para su comunicación digital y analógica, con el fin de fomentar la confianza, la transparencia y el compromiso a largo plazo. Déjese inspirar por las mejores prácticas y conozca estrategias prácticas que puede aplicar directamente en su empresa.
Estos son los temas que le esperan:
- Comunicación interna: ¿Cómo fomenta el intercambio y la colaboración en el equipo, tanto de forma analógica como digital?
- Comunicación externa: ¿Cómo reforzar su marca como empleador y llegar a los profesionales potenciales a través de diferentes canales?
- Estrategias de comunicación en transformación: ¿Qué herramientas y enfoques son adecuados para una comunicación del cambio eficaz?
- Ejemplos prácticos: enfoques de comunicación analógicos y digitales exitosos de empresas de Sajonia-Anhalt
Ponentes:
- Sebastian Donath, director general / responsable de los servicios ambulatorios de Bunte Feuer GmbH (empresa de referencia/ejemplo) y como
- Jennifer Larisch (psicóloga titulada) Peritajes psicológicos en derecho de familia Supervisión | Coaching (DGSv*) Formación continua (antiguos alumnos de artop)
- Martin Mertens, director general de Altmark Cloud UG
Aproveche este módulo para actualizar sus competencias comunicativas y preparar a su empresa para el futuro en materia de comunicación, ¡tanto analógica como digital!
Qué: 3x3 del futuro de los recursos humanos
Cuándo: del 27 de noviembre de 2025 a las 14:14 hasta el 26 de junio de 2025 a las 16:16
Dónde: en línea
Nuestra serie de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una visión completa de los aspectos más importantes de la gestión y el desarrollo modernos de los recursos humanos. La serie se divide en tres áreas temáticas principales:
Nueva cultura laboral: Descubra cómo crear un entorno de trabajo sostenible y orientado a los empleados.
El futuro del trabajo: Prepárese usted y su empresa para las exigencias del mañana.
Aprovechar la diversidad: Aprenda a sacar el máximo partido al potencial de una plantilla diversa.
Cada uno de estos ejes temáticos comprende tres módulos especializados que le proporcionarán conocimientos profundos y enfoques prácticos. Así se obtiene el «3x3»: nueve módulos que le abren todo el espectro de la gestión de recursos humanos orientada al futuro. El tema del tercer módulo, de un total de nueve, de la serie de cualificación es «Gestión generacional».
¿Le interesan estos temas?Reserve su plaza en el cuarto módulo. El inicio es el 27 de noviembre de 2025.
¡De 14:14 a 16:16 h es tiempo dedicado a los recursos humanos!
Aproveche este horario fijo para abordar de forma específica los temas centrales del desarrollo moderno de recursos humanos. Empiece por participar en nuestra serie de formación y convierta este tiempo en una cita fija en su semana.
Formato: Serie de
formación en línea. Duración: 9 módulos de 2 horas cada uno.
Número de participantes: Máximo 15 personas por módulo.
Horario: de 14:14 a 16:16 h.
Aquí encontrará toda la información sobre la serie de formación: El 3x3 del futuro de los recursos humanos
