Ciclo de formación: El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro

¡De 14:14 a 16:16 es el horario de trabajo del personal! El cuarto módulo de la serie de formación comienza el 27 de noviembre de 2025.

Grafik zur Qualifizierungsreihe "3x3 der Personalarbeit" mit der Hervorhebung des Moduls 4

En un mundo laboral en constante evolución, es fundamental mantenerse al día en materia de gestión de recursos humanos. Nuestra serie de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una introducción concisa a los temas más importantes del desarrollo moderno de los recursos humanos. 

Aproveche los ejemplos prácticos de éxito y déjese inspirar por enfoques innovadores que ya se han aplicado con éxito en otras empresas. Aproveche la oportunidad de establecer contactos con personas con ideas afines y obtener valiosas perspectivas a través de un intercambio entre colegas.

¡Inscríbase ahora en el cuarto módulo y asegúrese su plaza en nuestra exclusiva serie de formación!

En el módulo 4 de nuestra serie de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro», el tema central es la «comunicación empresarial eficaz». Descubra cómo seleccionar y utilizar las herramientas y los enfoques adecuados para su comunicación digital y analógica, con el fin de fomentar la confianza, la transparencia y el compromiso a largo plazo. Déjese inspirar por las mejores prácticas y conozca estrategias prácticas que podrá aplicar directamente en su empresa.

Estos son los temas que le esperan:

  • Comunicación interna: ¿cómo fomentar el intercambio y la colaboración en el equipo, tanto de forma analógica como digital?
  • Comunicación externa: ¿Cómo reforzar su marca como empleador y llegar a profesionales cualificados potenciales a través de distintos canales?
  • Estrategias de comunicación en tiempos de cambio: ¿Qué herramientas y enfoques son adecuados para una comunicación eficaz del cambio?
  • Ejemplos prácticos: enfoques de comunicación presenciales y digitales de éxito en empresas de Sajonia-Anhalt

Ponentes:

  • Sebastian Donath, director general y responsable de los servicios de asistencia ambulatoria de Bunte Feuer GmbH (empresa de referencia/ejemplo) y, en calidad de
  • Jennifer Larisch (psicóloga titulada): peritajes psicológicos en derecho de familia, supervisión | coaching (DGSv*) y formación continua (antiguos alumnos de artop) 
  • Martin Mertens, director general de Altmark Cloud UG

Aproveche este módulo para poner al día sus competencias comunicativas y preparar a su empresa para el futuro en materia de comunicación, ¡tanto en el ámbito analógico como en el digital!

Qué: «3x3 de la gestión
de recursos humanos del futuro» Cuándo: del 27 de noviembre de 2025, a las 14:14, hasta el 26 de junio de 2025, a las 16:16
Dónde: en línea

¡Inscríbete ahora y asegura tu plaza!

Nuestra serie de formación «El 3x3 de la gestión de recursos humanos del futuro» le ofrece una visión completa de los aspectos más importantes de la gestión y el desarrollo modernos de los recursos humanos. La serie se divide en tres áreas temáticas principales:

Nueva cultura laboral: descubre cómo puedes crear un entorno de trabajo sostenible y centrado en los empleados.
El futuro del trabajo: prepárate a ti mismo y a tu empresa para las exigencias del mañana.
Aprovechar la diversidad: aprende a sacar el máximo partido al potencial de una plantilla diversa.

Cada uno de estos ejes temáticos comprende tres módulos especializados que le proporcionarán conocimientos profundos y enfoques prácticos. Así se configura el «3x3»: nueve módulos que le abren todo el espectro de la gestión de recursos humanos orientada al futuro. El tema del tercer módulo —de un total de nueve— de la serie de formación es «Gestión generacional».

    ¿Le interesan estos temas?Reserve su plaza en el cuarto módulo. Comienza el 27 de noviembre de 2025.

    ¡De 14:14 a 16:16 es la hora dedicada a la gestión de recursos humanos!

    Aproveche este horario fijo para abordar de forma específica los temas centrales del desarrollo moderno de los recursos humanos. Empiece por participar en nuestra serie de formación y convierta este tiempo en una cita fija en su semana. 

    Formato: serie
    de formación en línea. Duración: 9 módulos de 2 horas
    cada uno. Número de participantes: máximo 15 personas por módulo
    . Horario: de 14:14 a 16:16 h.

    Aquí encontrará toda la información sobre la serie de formación: El 3x3 del futuro de la gestión de recursos humanos

    Magdeburgo en invierno. Una vista sobre el Elba hacia la silueta de Magdeburgo.
    Tú y Sajonia-Anhalt
    Como Magdeburgo y las semiesferas