确保技术工人和雇主的吸引力
您正在为您的公司寻找技术工人吗？我们的Werteetz©分析程序可以帮助您准确找出贵公司的吸引力所在。在此基础上，我们与您一起制定以解决方案为导向的措施。通过我们的地区性免费职位和技术劳动力交流平台，您可以有针对性地吸引对空缺职位的关注。

数字化转型和熟练劳动力发展
您是否计划在公司中引入创新的数字化流程？您是否希望让员工参与到这些变革过程中并扩展他们的知识？我们将为您提供支持，帮助您在公司内高效实施人才培养，积极应对变革。</p

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在萨克森-安哈尔特州的新起点
您打算独自或与家人搬到萨克森-安哈尔特州生活和工作吗？但您还不熟悉这里的环境，也有很多疑问？我们可以为您提供有关迁居的各方面建议，提供有关您希望迁居的地区的信息，并帮您联系当地的公司、学校、托儿所或房东。我们将为您提供支持和指导，帮助您顺利完成职业生涯。

欢迎文化和融入
作为雇主，我们将协助您从德国和国外招聘技术工人，并协助您对新员工进行入职培训。我们为您提供合适的融资工具信息，并就与欢迎型企业文化和家庭友好相关的主题为您提供建议。

知识转让和透明度
您在 ST 从事志愿者工作或咨询/资格认证活动吗？如果是，我们可以为您提供与移民融入劳动力市场相关的最新信息、培训和交流机会。

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下午2:14是人力资源工作时间！- 为企业提供的新服务
在从德国和国外寻找和留住技术工人方面，良好的人力资源工作正日益成为 "赢家"。

在 "人力资源工作的 3×3"的标题下，州倡议 "Fachkraft im Fokus "将从 2025 年 5 月 15 日起为萨克森-安哈尔特州的企业提供免费的互动信息和交流形式。在总共九个模块中，第一个模块的主题是 "员工管理"。

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